• Fornire spunti e proposte di carattere normativo, organizzativo, tecnologico ⌨
• Interagire con gli stakeholder per sviluppare le competenze del personale pubblico, le capacità manageriali e la misurazione e valutazione delle performance 📈
• Verificare che i POLA (piani organizzativi del lavoro agile) raggiungano gli obiettivi fissati 🎯
• Monitorare gli effetti dello smart working sull’organizzazione e i benefici sui cittadini 🏭🙋♂️🙋♀️
• Promuovere la diffusione dello smart working sul piano comunicativo e culturale 🔊
L’Osservatorio, istituito a novembre 2020, è composto da rappresentanti di Governo, Regioni, Enti Locali, Inps, Istat e esperti del settore pubblico e privato.
