DOMANDE & RISPOSTE - Le SKILLS dello smart working

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Il tema è stato affrontato durante il panel «Home working e smart working» organizzato da Fortune Italia.

 

Le nuove competenze per favorire il lavoro agile sono:

  • la capacità di lavorare per obiettivi 🎯
  • un approccio agile e flessibile 📈
  • lo sviluppo di competenzedigitali 🖱

 

Sono abilità che l’impresa deve interiorizzare e saper trasmettere al lavoratore per facilitare la transizione «ufficio-casa», e rendere il lavoro da remoto più efficace e produttivo.