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Tutte le notizie pubblicate.
Quali sono le caratteristiche degli spazi di lavoro “Smart”?
Il Workplace oggi viene disegnato a partire dall’esperienza di persone e stakeholder. Il modello dello spazio di lavoro “Smart” e ibrido deve essere pensato per integrare l’ufficio e la casa, ma anche gli altri spazi distribuiti sul territorio, dove le persone desiderano recarsi per lavorare.
Cosa trovi nella sezione Organizzazione e Performance?
Approfondisci i cambiamenti introdotti dallo Smart Working, definisci obiettivi efficaci, gestisci il tempo e le attività con successo e implementa un approccio strutturato al cambiamento che coinvolge le persone come protagonisti della transizione. Che aspetti? Guarda la video-pillola ed esplora la sezione Organizzazione e Performance.
Home coworking per favorire la contaminazione
La BBC racconta la nuova tendenza dell’home coworking: lavorare insieme ad amici da remoto, favorendo così la contaminazione, lo scambio e la creatività.
Una nuova generazione di manager per coordinare gli smart worker di tutto il mondo
Con la diffusione del lavoro asincrono tra gli smart worker, le grandi multinazionali stanno introducendo un’innovativa figura professionale: il “Chief Remote Officer”. Esperienze a confronto raccontate dalla BBC e interessanti spunti per l’Italia.
Qual è oggi il senso del lavoro?
Con la trasformazione dell’organizzazione del lavoro seguita al Covid, alcune pratiche vanno ripensate. Il General Meeting 2023 di Cefriel, mettendo in comunicazione mondo delle imprese, della ricerca e società civile, ha provato a rispondere, in un manifesto in 5 punti, alla domanda “qual è oggi il senso del lavoro?”.
Workshop sul PIAO: Un lavoro sinergico e integrato
Emilia-Romagna Smart Working ha promosso un workshop interamente dedicato al tema del PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione. Durante l’incontro il Comune di Bologna e il Comune di Parma hanno raccontato la loro esperienza con la preparazione del PIAO e le specificità dei loro piani integrati. Vediamo insieme i dettagli delle loro testimonianze.
Cos’è e quali sono gli obiettivi del progetto Emilia-Romagna Smart Working?
Con questa nuova video-pillola vogliamo raccontarvi cos’è e quali sono gli obiettivi del progetto Emilia-Romagna Smart Working. Un progetto virtuoso che mira a incentivare e supportare lo Smart Working nella Pubblica Amministrazione.
Settimana lavorativa di quattro giorni e uguaglianza di genere
Una sperimentazione recentemente condotta in Gran Bretagna ha mostrato limiti e opportunità della settimana di quattro giorni. Insieme ad altre forme di flessibilità lavorative, la settimana corta permette un miglior equilibrio vita privata – lavoro, produce benefici ambientali e consente una migliore gestione economica famigliare.
Quali sono le condizioni per il successo del lavoro flessibile?
La flessibilità è diventata la modalità predefinita di business in un ambiente sempre più agile.
Digital Café: Competenze per il lavoro Smart
Proseguono i Digital Cafè, momenti di incontro e scambio della Community Emilia-Romagna Smart Working