worklifebalance

Negli ultimi anni numerosi studi hanno affrontato il tema del lavoro agile. Molte sono le realtà che sono ormai intenzionate a mantenere modelli flessibili o ibridi per attrarre i migliori talenti anche a distanza. L’attenzione si sta spostando verso quella che gli esperti definiscono come la nuova “era ibrida” che garantisce una maggior produttività e un miglior work-life balance. Quali sono i vantaggi e le condizioni necessarie per il successo di quest’era?

➡Recenti ricerche dimostrano che un Hybrid Working strutturato e coinvolgente è in grado di incrementare i livelli di benessere dei lavoratori.

✅Tutti i segnali indicano che l’ibrido sta diventando il nuovo obiettivo di lavoratori e organizzazioni.

Perché?

I team ibridi e strutturati hanno lavoratori più coinvolti, migliori interazioni e un miglior bilanciamento tra lavoro e vita privata.