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I "superpoteri" degli OKR

OKR? La sigla fa un po’ paura. Non c’entrerà la kryptonite, il minerale immaginario che indebolisce Superman a livello di mollusco? Niente paura! OKR fa l’opposto e intende rafforzare e accelerare le performance delle organizzazioni. E sembra creato a misura di smart working. Uno degli incontri del Tavolo Performance è stato dedicato alla metodologia OKR per la pianificazione, misurazione e valutazione delle performance legate al lavoro agile. Ma andiamo per ordine.