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Organizzazione e Performance - Consolidamento

Scopri il materiale dedicato a chi avvia un percorso di Smart Working

  • Il Change Management fornisce strumenti e tecniche per riconoscere, comprendere e gestire il cambiamento e il suo impatto sulle persone dell’organizzazione.
  • Il sistema OKR – Objective & Key Results – è un modello che si basa sulla definizione, per ogni collaboratore, di macro-obiettivi da raggiungere attraverso il conseguimento di alcuni risultati sia operativi che ispirazionali.

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ultima modifica 2023-06-15T11:27:39+01:00
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