Seguici su

Organizzazione e Performance - Consolidamento

Scopri il materiale dedicato a chi avvia un percorso di Smart Working

  • Il Change Management fornisce strumenti e tecniche per riconoscere, comprendere e gestire il cambiamento e il suo impatto sulle persone dell’organizzazione.
  • Il sistema OKR – Objective & Key Results – è un modello che si basa sulla definizione, per ogni collaboratore, di macro-obiettivi da raggiungere attraverso il conseguimento di alcuni risultati sia operativi che ispirazionali.

Azioni sul documento

pubblicato il 2022/07/19 09:37:50 GMT+1 ultima modifica 2022-10-06T14:49:23+01:00

Valuta il sito

Non hai trovato quello che cerchi?

Piè di pagina