Organizzazione e Performance
L'introduzione dello Smart Working ha aumentato la necessità per la Pubblica Amministrazione di lavorare sulla gestione del cambiamento e dei processi di Performance Management. La definizione degli obiettivi e la pianificazione delle attività sono solo alcuni degli elementi essenziali per avviare e sostenere il cambiamento organizzativo verso il lavoro agile.
In questa sezione puoi trovare i contributi degli Enti partecipanti al progetto e alcuni approfondimenti utili ad avviare e sostenere il cambiamento organizzativo verso il lavoro agile.
