A che punto siamo con lo smart working in Italia?

Da una ricerca condotta su un campione di 300 aziende italiane risulta che lo Smart Working stia diventando un elemento strutturale delle policy aziendali:

• Il lavoro agile è già stato o è in procinto di essere regolamentato nel 94% delle aziende intervistate.
• Il lavoro agile viene svolto dai lavoratori 2 o 3 giornate alla settimana, in media
• È per il 70% dei casi regolato da un regolamento interno all’azienda
• Soltanto 1 azienda su 5 permette una gestione totalmente libera del tempo, ma nell’88% dei casi il lavoratore può scegliere in autonomia quali giorni lavorare da remoto
• Il 48% delle aziende fornisce benefit legati allo Smart Working

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