Cosa si intende per Digital Wellbeing?
Secondo la definizione data dall’UNESCO, il Digital Wellbeing è la valorizzazione e il miglioramento del benessere umano, a medio e lungo termine, attraverso l’utilizzo dei media digitali
I fattori esterni che influiscono su questo stato sono stati individuati all’interno di un articolo redatto da Mariek M. P. Vanden Abeele come:
- caratteristiche individuali, quali la gestione dello stress, della noia e della preoccupazione;
- la tecnologia e la sua progettazione e applicazione;
- il contesto sociale in cui le tecnologie sono utilizzate.
Nell’epoca del lavoro ibrido diventa fondamentale per le aziende adottare delle politiche chiare e di visione che tengano conto del rapporto con la tecnologia e dell’impatto che quest’ultima ha sullo stato di salute complessivo dei lavoratori: fisico, mentale, sociale ed emotivo.
Vuoi approfondire le best practice per garantire il Digital Wellbeing ai lavoratori?
Non perdere la prossima News dal Mondo.