C’è differenza tra il lavoro da remoto e lo Smart Working?

Il lavoro da remoto è una prestazione lavorativa svolta al di fuori del contesto aziendale
Lo Smart Working è invece una filosofia manageriale che introduce una nuova concezione del tempo e dello spazio di lavoro, che può eventualmente includere il lavoro da remoto.

Fare Smart Working significa poter: 
scegliere con autonomia e responsabilità gli orari di lavoro;
utilizzare con flessibilità gli strumenti in base alle esigenze;
scegliere i luoghi di lavoro all’esterno della sede aziendale o all’interno dell’ufficio in base all’attività lavorativa da svolgere.