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L’ufficio come ecosistema

Il lavoro ibrido sta condizionando fortemente la funzione dell’ufficio per le aziende, che sono obbligate a ripensare gli spazi in un’ottica diversa. Da espressione spaziale delle gerarchie e dei comparti, gli uffici diventano degli spazi polifunzionali e flessibili in cui gli open space e i luoghi di scambio informale diventano la norma.

Secondo un’indagine condotta tra manager e lavoratori, il 76% degli intervistati, su 5 giorni lavorativi, ha l’aspettativa di alternare lavoro in casa e in ufficio con un rapporto di circa 2 a 3.

La maggioranza preferisce essere nella propria abitazione per svolgere lavori che richiedono grande concentrazione e creatività.

Per le riunioni e il brainstorming invece viene preferito l’ufficio.

A partire da queste considerazioni, gli uffici si trasformano in degli ecosistemi flessibili che si adattano alle attività che occorre svolgere.

Scompaiono progressivamente gli uffici personali e vengono prediletti open space, spazi di scambio informale tra i lavoratori e sale private per svolgere le call.

Gli spazi diventano modulabili e modificabili facilmente sulla base delle esigenze: le postazioni di lavoro sono facilmente smantellabili, per ospitare eventi o riunioni.

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