Cosa si intende per Digital Wellbeing?

I fattori esterni che influiscono su questo stato sono stati individuati all’interno di un articolo redatto da Mariek M. P. Vanden Abeele come:

• caratteristiche individuali, quali la gestione dello stress, della noia e della preoccupazione;
• la tecnologia e la sua progettazione e applicazione;
• il contesto sociale in cui le tecnologie sono utilizzate. 

Nell’epoca del lavoro ibrido diventa fondamentale per le aziende adottare delle politiche chiare e di visione che tengano conto del rapporto con la tecnologia e dell’impatto che quest’ultima ha sullo stato di salute complessivo dei lavoratori: fisico, mentale, sociale ed emotivo.

Vuoi approfondire le best practice per garantire il Digital Wellbeing ai lavoratori?

Non perdere la prossima News dal Mondo.