Tecnologie e Inclusione
Le esigenze delle persone con disabilità orientano lo sviluppo e l’adozione di tecnologie innovative per rendere i luoghi di lavoro adatti a tutti.
Nonostante lo Smart Working rappresenti un’opportunità per le persone, si corre il rischio che non tutti siano posti nelle medesime condizioni per poterne beneficiare: accessibilità, ausili tecnologici, accomodamenti ragionevoli ed attenzione all’ambiente di lavoro sono alcuni tra i temi che puoi approfondire in questa sezione per garantire un reale accesso allo Smart Working.
Disabilità e lavoro agile
Disabilità e lavoro agile
Le particolari esigenze dei dipendenti con disabilità richiedono lo sviluppo di modifiche e adattamenti per garantire a tutti l’esercizio del diritto al lavoro e il maggior benessere possibile.