La definizione di obiettivi strategici, organizzativi e operativi e la loro misurazione orientano le attività di team e singoli nel valutare l’efficacia del lavoro svolto e l’efficienza del servizio offerto.
Ambiti di Organizzazione e Performance
L’efficace gestione del tempo e delle attività rappresenta uno snodo cruciale per organizzare il lavoro individuale e di team.
Un approccio strutturato al cambiamento rende possibile una transizione graduale verso l’implementazione di un nuovo modo di lavorare che supporta lo sviluppo degli individui e dei team di lavoro.