I consigli per gestire lo Smart Working
Un punto centrale è la gestione delle complessità che possono emergere dall’applicazione del lavoro agile
La Rivista Italiana di Public Management ha pubblicato un approfondimento dedicato al lavoro agile nelle PA, dal titolo: Misurare il lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche: profili, problemi e prospettive.
Gestire i lavoratori da remoto 👨💻👩💻 comporta:
- il superamento della routine legata a programmazione e controllo
- impegno nella determinazione di obiettivi, indicatori e target per la valutazione dei risultati.
- gestione di dinamiche negoziali lavoratore-dirigente
- #coordinamento tra gli strumenti di valutazione «ordinari» e «specifici»
- attenta #valutazione delle correlazioni tra performance individuale del lavoratore in Smart Working, prestazioni dei colleghi in ufficio e performance organizzativa.