Diritto alla disconnessione
Regolamentare lo Smart Working è la priorità in tempi in cui il lavoro da remoto diventa parte integrante della vita delle persone.
Grazie agli strumenti digitali il lavoro agile garantisce l’incremento di flessibilità e efficienza, ma tende a creare una cultura della reperibilità continua.
Il 21 gennaio 2021 il Parlamento europeo ha proposto una nuova Legge che consenta ai lavoratori di disconnettersi al di fuori dell’orario lavorativo e che stabilisca standard di base da rispettare per il lavoro da remoto.