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Lo sviluppo del Lavoro Ibrido nelle organizzazioni

Una multinazionale americana illustra i cinque elementi su cui puntare per creare soluzioni durature di lavoro smart all'interno delle organizzazioni.​

Secondo una multinazionale americana che opera nel settore del networking e dell’IT, sono cinque gli elementi su cui puntare per creare soluzioni durature di lavoro smart nelle organizzazioni:

  •  Inclusività: fornire un’esperienza di qualità per tutti gli attori coinvolti
  • Flessibilità:  garantire autonomia ai lavoratori sulla gestione del proprio orario e luogo di lavoro
  • Supporto: puntare su tutela, eticità e benessere dei lavoratori
  • Sicurezza: garantire la sicurezza fisica e la connettività costante
  • Gestione: fornire un’infrastruttura moderna, agile, sicura

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