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Diritto alla disconnessione

Regolamentare lo Smart Working è la priorità in tempi in cui il lavoro da remoto diventa parte integrante della vita delle persone.

Grazie agli strumenti digitali il lavoro agile garantisce l’incremento di flessibilità efficienza, ma tende a creare una cultura della reperibilità continua. 

 

Il 21 gennaio 2021 il Parlamento europeo ha proposto una nuova Legge che consenta ai lavoratori di disconnettersi al di fuori dell’orario lavorativo e che stabilisca standard di base da rispettare per il lavoro da remoto. 

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