Smart Working salute e sicurezza: cosa stanno facendo le organizzazioni?
Gli ultimi dati di AIDP –Associazione italiana per la direzione del personale confermano che le organizzazioni stanno modificando la propria fisionomia per adeguarsi a una nuova modalità lavorativa ibrida.
Il 30% ha già ristrutturato i propri spazi fisici per riorganizzare il lavoro da remoto e il 50% ha già definito i requisiti minimi di salute e sicurezza.
AIDP rivela che il 46% delle imprese ha intenzione di adottare suggerimenti e buone prassi specifiche per una migliore gestione della comunicazione e delle relazioni in Smart Working.
Ne abbiamo parlato anche noi grazie all’avvio del laboratorio Netiquette.
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